【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明:
1、跟進(jìn)各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關(guān)事宜;
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)材料,編寫培訓(xùn)方案;
3、
4、全面把控策劃方案質(zhì)量:包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設(shè)計、推廣方案的撰寫、文字準(zhǔn)確性等。
職位要求:
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上活動或會議運營策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握會議活動運營安排和要求,具有一定的綜合分析能力;
4、具有較好的文案功底和表達(dá)能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心與團隊合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力。
6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【幸福感爆棚的福利】
(一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險;
(二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎;
(三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。
(四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增;
(五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母;
(六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金;
(七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游;
(八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢;
(九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險;
(十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品;
(十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品;
(十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;
【完善規(guī)范的薪資】
(一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧;
(二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等;
(三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定;
(四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。
【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。