音昱聽堂坐落于上海的城市中心，充滿文化底蘊的建國西路，音昱聽堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國際專家，包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專家、阿育吠陀療愈專家等，提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案，旨在幫助人們通過音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí)，全面改善身心靈健康狀態(tài)，更好的應(yīng)對快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 職位：（高級）康養(yǎng)部經(jīng)理（瑜伽、普拉提、健身方向） 崗位職責(zé)： · 負責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)部的整體管理，包括但不限于課程運營、客戶服務(wù)、活動策劃、會員管理、內(nèi)部/外部教練培訓(xùn)等。 · 負責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)部的營收管理，包括最佳化空間利用、人員配置、預(yù)算制定、財務(wù)報告等。 · 負責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)、運作和優(yōu)化，致力于帶領(lǐng)團隊打造優(yōu)于市場的一流的產(chǎn)品。 · 定期收集并分析客戶的反饋，以確定改進領(lǐng)域，并將這些反饋與項目設(shè)計團隊和運營團隊分享，以持續(xù)提升質(zhì)量。 · 積極了解市場動態(tài)，制定康養(yǎng)部整體銷售策略并管理銷售團隊達成業(yè)績目標。 · 通過康養(yǎng)課程項目的高質(zhì)量交付，以增強音昱（Octave）品牌的市場影響力和口碑。 · 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求： · 至少5年以上在高端健康、身心靈健康或生活方式品牌門店的整體管理經(jīng)驗，擁有與我們客戶基礎(chǔ)（金融、奢侈品、高端生活方式等）相一致的領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。 · 具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠主動尋找機會并推動業(yè)務(wù)增長，且在業(yè)務(wù)拓展方面有成功的職業(yè)經(jīng)歷（特別是在需要市場教育的高質(zhì)量產(chǎn)品方面）。 · 熟悉相關(guān)行業(yè)運作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營符合監(jiān)管、法律和道德標準（特別是關(guān)于客戶保密和記錄管理）。 · 具備良好的市場認知，并對行業(yè)趨勢有深刻見解，能夠為團隊制定相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃并使其充滿活力。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。 · 具備良好的職業(yè)道德，并始終將客戶和公司利益放在優(yōu)先。 · 中文普通話流利，英文讀寫順暢，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標準、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標準、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 4.制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 5.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8.制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作； 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 10.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格： 1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務(wù)管理等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗不少于5年 4.了解財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)基本知識，人力資源開發(fā)與管理知識，懂得各項業(yè)務(wù)的基本流程。 職位標簽 五險一金，節(jié)日福利，年底雙薪，做五休二，帶薪年假，生日福利

崗位職責(zé)： 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)（生活館、各區(qū)美容師、店長） 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測試、推廣 7.顧客會的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力，負責(zé)可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

【職責(zé)內(nèi)容】 1、面向中高端消費者，提供醫(yī)學(xué)問診、體檢報告解讀、健康干預(yù)和慢病管理療程、抗衰方案的制定等； 2、提供各類醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)支持，定期在高端客戶沙龍中擔(dān)任講師，傳播健康理念； 3、協(xié)助公司市場部提供學(xué)術(shù)技術(shù)支持指導(dǎo)。 職位要求： 1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷，有臨床經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生及主治以上職稱； 2、有預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)、抗衰老醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗者與認證者優(yōu)先； 3、具備高端私人醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)、涉外醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)好，溝通能力強、有責(zé)任心； 5、能接受短期出差。