【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會(huì)做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，完成目標(biāo)業(yè)績； 2.制定業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略，流程和計(jì)劃，組織執(zhí)行，完成預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司全國加盟店、直營店的整體運(yùn)營； 4.制定公司大型運(yùn)營計(jì)劃，組織全員實(shí)施完成； 5.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及日常運(yùn)營制度體系、業(yè)務(wù)； 6.建設(shè)和發(fā)展品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 7.負(fù)責(zé)組織加盟店、直營店銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7.根據(jù)運(yùn)營業(yè)績、市場反饋等對(duì)八白芳運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成； 8.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及建立長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、營銷相關(guān)專業(yè)； 2.操盤過年銷售額過億的品牌； 3.運(yùn)營能力強(qiáng)； 4.知識(shí)面廣，具有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力； 6.有連鎖美容、祛斑祛痘品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

音昱聽堂坐落于上海的城市中心，充滿文化底蘊(yùn)的建國西路，音昱聽堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國際專家，包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專家、阿育吠陀療愈專家等，提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案，旨在幫助人們通過音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí)，全面改善身心靈健康狀態(tài)，更好的應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 職位：（高級(jí)）康養(yǎng)部經(jīng)理（瑜伽、普拉提、健身方向） 崗位職責(zé)： · 負(fù)責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)部的整體管理，包括但不限于課程運(yùn)營、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、會(huì)員管理、內(nèi)部/外部教練培訓(xùn)等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)部的營收管理，包括最佳化空間利用、人員配置、預(yù)算制定、財(cái)務(wù)報(bào)告等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽堂康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)、運(yùn)作和優(yōu)化，致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)于市場的一流的產(chǎn)品。 · 定期收集并分析客戶的反饋，以確定改進(jìn)領(lǐng)域，并將這些反饋與項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分享，以持續(xù)提升質(zhì)量。 · 積極了解市場動(dòng)態(tài)，制定康養(yǎng)部整體銷售策略并管理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 · 通過康養(yǎng)課程項(xiàng)目的高質(zhì)量交付，以增強(qiáng)音昱（Octave）品牌的市場影響力和口碑。 · 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求： · 至少5年以上在高端健康、身心靈健康或生活方式品牌門店的整體管理經(jīng)驗(yàn)，擁有與我們客戶基礎(chǔ)（金融、奢侈品、高端生活方式等）相一致的領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。 · 具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長，且在業(yè)務(wù)拓展方面有成功的職業(yè)經(jīng)歷（特別是在需要市場教育的高質(zhì)量產(chǎn)品方面）。 · 熟悉相關(guān)行業(yè)運(yùn)作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營符合監(jiān)管、法律和道德標(biāo)準(zhǔn)（特別是關(guān)于客戶保密和記錄管理）。 · 具備良好的市場認(rèn)知，并對(duì)行業(yè)趨勢有深刻見解，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)制定相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃并使其充滿活力。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 · 具備良好的職業(yè)道德，并始終將客戶和公司利益放在優(yōu)先。 · 中文普通話流利，英文讀寫順暢，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：高級(jí)研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上護(hù)膚品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成配方開發(fā)，工藝設(shè)計(jì)，仿版能力強(qiáng)。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗(yàn)指標(biāo)。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好

一、基本信息 崗位名稱：酒莊運(yùn)營總經(jīng)理 所屬部門：酒莊管理部 匯報(bào)關(guān)系： 龍亭酒莊總經(jīng)理 管理部門：蓬萊酒莊的銷售部（接待部）、運(yùn)營部（含餐廳和酒店部門）、行政后勤維修、物流部。 二、崗位概述 酒莊運(yùn)營總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)酒莊的管理工作，包括整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；確保酒莊在葡萄酒銷售、旅游服務(wù)、品牌建設(shè)和政府關(guān)系等方面高效運(yùn)作，達(dá)成酒莊的戰(zhàn)略目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三，崗位職責(zé)： 1、營銷管理：落實(shí)并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃；協(xié)助總經(jīng)理拆分龍亭酒莊年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算；開拓山東省各采購渠道市場并落地，做好山東周邊市場，確保預(yù)算完成。 2、旅游運(yùn)營管理：管理并培訓(xùn)酒店、餐飲部全體員工；明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量服務(wù)，提高顧客滿意度。 3、政府關(guān)系：維護(hù)良好的的政府公共關(guān)系，建立政府采購；積極爭取煙臺(tái)市各部門相關(guān)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資金；擴(kuò)大酒莊在當(dāng)?shù)氐挠绊懥兔雷u(yù)度。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立健全酒莊組織管理系統(tǒng)，確保各項(xiàng)運(yùn)營管理工作高效順暢開展；負(fù)責(zé)酒莊人才梯隊(duì)建設(shè)及核心人才培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性與創(chuàng)造性，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產(chǎn)：整頓酒莊在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保，旅游等方面存在的安全隱患，確保酒莊的安全生產(chǎn)運(yùn)營。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級(jí)酒店工作5年以上，其中會(huì)所運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí)，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)及要求： 1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，有效的進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理；  3、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理； 4、 策劃和組織品牌會(huì)議活動(dòng)，提升品牌影響力；  5、市場調(diào)研項(xiàng)目，分析判斷市場形勢發(fā)展的有關(guān)情況，提出相應(yīng)的競爭策略； 二、其他： 1、本科以上學(xué)歷，五年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  ； 2、 文筆優(yōu)美，對(duì)市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資料搜集能力； 3、本崗位招聘的品牌有：面部品牌、悠揚(yáng)醫(yī)美。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實(shí)體店招商、運(yùn)營、銷售經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；

【職責(zé)內(nèi)容】 電商運(yùn)營總監(jiān)? 面議：底薪 提成 1、參與公司重大決策，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握方向。 2、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)線上店鋪運(yùn)營管理（淘寶、京東、拼多多、有贊商城），完成公司業(yè)績目標(biāo)。 3、組織、策劃、執(zhí)行線上營銷推廣活動(dòng)。 4、線上互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道拓展；異業(yè)聯(lián)盟合作等。 5、完善公司電商部管理：客服管理、倉儲(chǔ)管理、物流管理、商品管理、評(píng)價(jià)管理等。 任職要求：（前三條必須滿足） 1、五年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2、三年以上美妝類目電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且近2年從事美妝類目。 3、全日制本科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、敢拼敢闖，性格樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品銷售渠道開發(fā)拓展，建立合作。 2、組織策劃營銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)各渠道的對(duì)接，完成公司業(yè)績目標(biāo)。 崗位要求： 1、五年以上美妝行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)成的CS、KA等渠道資源。 3、較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場企劃、推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施、管控； 3、負(fù)責(zé)總部與各分公司涉及品牌推廣的計(jì)劃、推進(jìn)實(shí)施、預(yù)算、控制； 4、負(fù)責(zé)外部資源的銜接、落實(shí)、管控 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、會(huì)銷、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、從事過保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)（1或1+）

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解讀客戶體檢報(bào)告， 2、根據(jù)體檢報(bào)告制定治療方案， 3、制定治療后的保健方案 要求： 有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-50之間

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析患者體檢報(bào)告； 2、根據(jù)體檢報(bào)告了解患者身體情況； 3、為患者制定干細(xì)胞移植方案； 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格： 1、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 2、5年以上醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn) 3、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：        1、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；  2、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量 ；  3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量；  任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，在整形美容外科有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證，證件齊全可變更； 3、具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.熟悉各類整形手術(shù)并能獨(dú)立開展手術(shù)。 福利待遇：正式簽約后，薪資豐厚、享受生日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、晉升機(jī)會(huì)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、國際學(xué)術(shù)培訓(xùn)、明星會(huì)及高端活動(dòng)參與等。 有意者可致電人事部咨詢，預(yù)約面試，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，滿足公司的用人需要； 3、結(jié)合公司實(shí)際情況，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 4、審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)崗、辭職、辭退等手續(xù) 5、制定公司制度，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合部門并對(duì)試用期員工進(jìn)行評(píng)估考核，考核結(jié)果建議部門錄用； 6、組織實(shí)施績效管理，針對(duì)不同崗位結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定合理的績效考核體系，監(jiān)督和完善； 7、員工關(guān)系管理，營造良好的辦公氛圍，企業(yè)文化墻，日常團(tuán)建組織，為員工排擾解難，整個(gè)公司充滿積極向上氛圍； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜；9、主持本部門工作例會(huì)，復(fù)盤、總結(jié)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成； 10、其它突然襲發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 職位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策；具有解決復(fù)雜問題的能力； 4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，組織和推進(jìn)能力，具備良好的責(zé)任感、全局觀念、事業(yè)心、認(rèn)同公司企業(yè)文化；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作； 4、根據(jù)需求定期完成競爭力分析報(bào)告，包括競爭對(duì)手的市場策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，策略和市場計(jì)劃；有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源；  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類目及大健康類目的市場行情及發(fā)展趨勢的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式  2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長  3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等  4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況  5、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象  6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件  7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度  8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)  9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策