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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓; 3、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升終端店業(yè)績; 4、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 6. 管理全國各地代理商的加盟店經(jīng)驗 注:這是一個綜合能力展現(xiàn)到極致的平臺,薪酬及能力呈幾何方式提升
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責內(nèi)容】  1、具領導單位部門內(nèi)之管理能力,業(yè)務能力全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;  2、具有成熟的管理經(jīng)驗,對于品牌及部門建設能夠提出建設性的意見并具有良好的執(zhí)行能力;  3、具獨立領導安排各類大型培訓課程之能力;  4、主導全年培訓計劃;并制定相關之教育體系;  5、具有創(chuàng)新產(chǎn)品使用方法及優(yōu)化培訓方式的能力;  6、具備一定的市場經(jīng)驗;策劃并協(xié)助制定公司各項產(chǎn)品之培訓推廣計劃;  7、具備良好的個人修養(yǎng),督導公司企業(yè)文化的培養(yǎng);  8、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具有大局觀及前瞻性,并有與國際先進教育模式接軌的思想 。 公司業(yè)績突飛猛進,效益良好。 員工薪酬比同行業(yè)高20%左右, 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假; 【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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  • 蘇州 | 10年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 任職資格 1.具有美業(yè)管理能力和領導力工作時間10年以上。 2.熟悉行業(yè)內(nèi)市場行情,具備市場營銷能力 3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略 4.具備良好的分析能力和解決問題的能力 5.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 6.有責任心、大格局(能承上啟下),正能量,有激情,感恩,忠誠 崗位直至: 1.負責制定市場營銷策略和實施策略,制定營業(yè)目標 2.制定公司品牌策略,銷售策略,樹立公司形象 3.負責公司內(nèi)部工作流程 4.根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整市場營銷策略,技術開發(fā),品牌效應 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系,建立有效的公司內(nèi)部工作機制 6.建立有效的員工激勵制度,負責對部門進行績效考核
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 根據(jù)公司全年拓展指標,制定季度和月度渠道拓展計劃,完成招商目標; 2. 負責參與制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程; 3. 負責制定各階段招商計劃,甄選優(yōu)質(zhì)代理商,完成新市場開發(fā)和渠道儲備,對營收負責; 4. 負責把控和執(zhí)行代理商相關政策的宣導和貫徹,提升客戶對公司品牌文化的認知; 5. 負責市場調(diào)研,競爭對手招商策略分析并統(tǒng)計上報; 6. 負責渠道關系的建立和維護 崗位要求: 1. 年齡28-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上招商工作經(jīng)驗,有渠道資源者優(yōu)先; 3. 具備一定的市場分析能力,優(yōu)秀的商務談判和獨立的市場開拓能力; 4. 具備優(yōu)秀的抗壓能力和目標感,能夠適應長期出差。
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司新員工的入職培訓 2、負責開發(fā)和完善公司培訓課程。 3、負責終端店大型沙龍會講座 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學歷。 2、兩年以上專業(yè)線行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,心態(tài)積極陽光。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、對面部項目有一定的基礎
  • 珠海 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團隊能力強,加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負責人微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖,希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有多年大型美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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