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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)品牌規(guī)劃,經(jīng)銷商開發(fā)、加盟店店開發(fā)、大客戶開發(fā); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成出貨、回款目標(biāo),配合經(jīng)銷商組織年度規(guī)劃、會(huì)議、活動(dòng)等等; 3、公司相關(guān)政策落實(shí),新品、新政策落實(shí)到客戶,根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況,編制推廣方案; 4、參與區(qū)域活動(dòng)、會(huì)議規(guī)劃執(zhí)行; 5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,能有效帶動(dòng)人員積極性,提升人均貢獻(xiàn),完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人傳幫帶; 6、不定時(shí)收集市場信息、競爭對手信息和客戶反饋信息,提出品牌行銷優(yōu)化建議。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,8年以上化妝品專業(yè)線大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),無專業(yè)線化妝品經(jīng)驗(yàn)不考慮; 2、有較強(qiáng)開發(fā)客戶能力及客情管理能力,具備美容專業(yè)基礎(chǔ)及培訓(xùn)、會(huì)議組織能力; 3、公司內(nèi)部無紙化辦公,需要熟練操作電腦辦公軟件; 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差,定時(shí)到廣州參加內(nèi)訓(xùn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌規(guī)劃,加盟店開發(fā)、大客戶開發(fā); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成出貨、回款目標(biāo),配合經(jīng)銷商組織年度規(guī)劃、會(huì)議、活動(dòng)等等; 3、公司相關(guān)政策落實(shí),新品、新政策落實(shí)到客戶,根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況,編制推廣方案; 4、參與區(qū)域活動(dòng)、會(huì)議規(guī)劃執(zhí)行; 5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,能有效帶動(dòng)人員積極性,提升人均貢獻(xiàn),完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人傳幫帶; 6、不定時(shí)收集市場信息、競爭對手信息和客戶反饋信息,提出品牌行銷優(yōu)化建議。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,8年以上化妝品專業(yè)線大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),無專業(yè)線化妝品經(jīng)驗(yàn)不考慮,女性為佳; 2、有較強(qiáng)開發(fā)客戶能力及客情管理能力,具備美容專業(yè)基礎(chǔ)及培訓(xùn)、會(huì)議組織能力; 3、公司內(nèi)部無紙化辦公,需要熟練操作電腦辦公軟件; 4、可適應(yīng)全國出差,出差回來廣州由總部調(diào)配。
  • 杭州 | 5年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口醫(yī)美儀器及產(chǎn)品的推廣及業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美儀器及產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行; 3、收集和分析競爭對手及市場信息,跟蹤并掌握客戶情況; 4、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,與客戶保持良好關(guān)系; 5、開發(fā)中美容院、醫(yī)理療館、月子中心、保健中心、康復(fù)中心及千家萬戶客戶群。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有美業(yè)及健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)知識; 2、有銷售健康產(chǎn)品、美容產(chǎn)品、保健用品或 醫(yī)療器材、耗材相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、具有良好的人際溝通能力 習(xí)慣和陌生人談業(yè)務(wù) 有組織管理能力,能獨(dú)立分析、解決問題; 4、注重團(tuán)隊(duì)合作,有勤奮 敬業(yè) 耐心 精神和良好的職業(yè)道德。 你將獲得:  1、優(yōu)越的薪酬福利;  2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向;  3、快速成長(新公司未來成長空間無限大);  4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?nbsp; 福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;  5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、全面負(fù)責(zé)電購渠道部的綜合管理,制定家購市場戰(zhàn)略及發(fā)展方向,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作; 2、制定電購部工作流程與管理制度,領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本部門成員日常工作; 3、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施電視購物銷售計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,分析銷售結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,保證  銷售計(jì)劃的如期達(dá)成;  4、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各電購平臺客情關(guān)系及家購頻道業(yè)務(wù)洽談、合作,開展規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)開拓計(jì)劃; 5、制定購物的銷售價(jià)格、付款方式、物流配送、售后服務(wù)、市場監(jiān)管及治理措施提交可行性計(jì)劃,組織電視購物工作的物料準(zhǔn)備、拍攝、現(xiàn)場協(xié)調(diào),保證渠道銷售的工作的順利進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與各家購公司的協(xié)調(diào)溝通工作,建立良好合作關(guān)系,談判產(chǎn)品方案、價(jià)格方案、讓利方案年度、促銷活動(dòng)合同,為公司爭取更優(yōu)質(zhì)的電視播出時(shí)段、促銷檔次、及商務(wù)合同條款。 任職資格: 1、男性,中專及以上學(xué)歷; 2、電視購物5年以上實(shí)際操作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國內(nèi)大部分家庭購物頻道的人脈和銷售情況;  4、熟悉家庭購物模式.
  • 銷售專家

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 銷售專家

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),會(huì)議執(zhí)行并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、完成區(qū)域銷售指標(biāo) 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、具備較好的培訓(xùn)能力,能夠執(zhí)行省級會(huì)議
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作,對店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問題處理,對部門轄店家維護(hù)良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集,在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動(dòng)順利開展,及時(shí)向總理經(jīng)反饋問題并向下級員工傳達(dá)公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn),并接受考核過關(guān) 6.完成部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作任務(wù)。
  • 廈門 | 5年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、5年以上相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品代理、廠家招商等,大健康類品優(yōu)先; 2、幫助代理商做業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解,協(xié)助達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、適應(yīng)出差,有憧憬有強(qiáng)烈的溝通能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定區(qū)域市場銷售方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品及項(xiàng)目推廣策略,根據(jù)不同市場目標(biāo)客戶,建立適合的分銷合作體系,指導(dǎo)本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)與相應(yīng)部門共同實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 工作地:福建福州
  • 武漢 | 5年以上 | 中專

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    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售體系的運(yùn)作,制定并完成區(qū)域銷售目標(biāo),管理區(qū)域內(nèi)的銷售過程; 2.負(fù)責(zé)渠道拓展、終端開發(fā),推廣品牌,并簡歷分銷體系,管理與維護(hù); 3.收集潛在客戶資料,建立客戶檔案; 4.及時(shí)持續(xù)拜訪客戶,前往服務(wù)、溝通。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.有責(zé)任心,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.具有2年以上渠道開發(fā)或市場銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定策劃和主持各種推廣會(huì)議的經(jīng)驗(yàn); 4.具有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 珠海 | 5年以上 | 中專

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    • 包食宿、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、高層管理職位,協(xié)助決策層完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);  2、負(fù)責(zé)分公司店面的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理,并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;  3、 負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 4、 負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 5、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;   6、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績;  7、完成總公司交待的其它工作。 任職資格  1、中專及以上學(xué)歷,美容"醫(yī)學(xué)等相關(guān)工作5年以上優(yōu)先;  2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn);  3、能夠精通公司產(chǎn)品知識,掌握一定的美容時(shí)尚前沿知識;  4、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長.經(jīng)理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)的有識之士不要錯(cuò)過公司發(fā)展的最佳時(shí)機(jī),我們需要合作者!   薪資均優(yōu)于同業(yè)者!
  • 南京 | 8年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí); 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開銷售工作會(huì)議,對運(yùn)營情況進(jìn)行分析,并安排工作計(jì)劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運(yùn)作情況; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
  • 上海 | 8年以上 | 中專

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    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí); 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開銷售工作會(huì)議,對運(yùn)營情況進(jìn)行分析,并安排工作計(jì)劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運(yùn)作情況; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí); 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開銷售工作會(huì)議,對運(yùn)營情況進(jìn)行分析,并安排工作計(jì)劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運(yùn)作情況; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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