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  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 南寧 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團隊精神,適應高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機構工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊領導能力,思維活躍,善于總結、分析; 4、 有能獨立開發(fā)的能力,善于進行店面規(guī)范管理; 5、 能獨立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解;
  • 美容顧問

    6千-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,適應高壓工作狀態(tài); 2、 三年以上大型美容機構工作經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),熟悉美容院經(jīng)營管理模式; 3、 具有良好職業(yè)道德,有敬業(yè)精神,有團隊精神; 4、 思維活躍,思路清晰,善于總結、分析; 5、 能為顧客提供專業(yè)咨詢診斷及客情管理,有良好的銷售溝通能力。 顧問總體十大職責:專業(yè)咨詢銷售、小組員工管理,服務監(jiān)督管理、客戶管理與跟進,投訴與突發(fā)事件處理,專業(yè)技術輔導、員工銷售力提升,填寫相關資料與報表,協(xié)助店長,協(xié)助評定與整改。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 想找有社保、工資按時到賬、多勞多得、安心穩(wěn)定、健康又美麗的工作嗎?歡迎加入元之源旗艦店美容部,用雙手創(chuàng)造美好的未來。(學習期薪酬:2000-3000元)
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃,協(xié)調企業(yè)內外關系,塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃,運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作,完成制定的業(yè)績目標,協(xié)調企業(yè)內外關系,樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求:  1) 年齡在26-45歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質佳; 3) 大專以上文化程度,5年以上美業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點; 4) 熟悉美容連鎖管理機制;熟悉本美容連鎖的相關情況;熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗,對企業(yè)忠誠,為人正派,工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協(xié)調能力,具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經(jīng)驗。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成,業(yè)績越高年薪越高,年終按薪資制度享受年終獎,并根據(jù)國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 植發(fā)咨詢師   一、薪資:8000元/月-******元/月(上不封頂) 二、福利: 1、住宿:外地戶籍可申請住宿 2、帶薪年假(5-7天) 3、節(jié)假日福利(福利超多) 4、五險 5、全勤獎、大單獎 6、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團建聚餐等) 7、完善的培訓機制 8、年度旅游(國內、國外游) 三、崗位職責: 1、負責來院客戶接待、提供相關植發(fā)咨詢解答,并提供相關植發(fā)方案設計服務; 2、制定植發(fā)方案并促成; 3、負責當日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作,并建立完善的客戶回訪檔案; 4、及時完成上級主管臨時交辦的任務; 四、任職資格: 年齡:25-35歲   性別:不限 教育背景:不限 ( 醫(yī)學相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先) 培訓經(jīng)歷:不限 工作經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗 技能技巧: 1、形象好氣質佳、普通話標準; 2、具備的良好溝通、協(xié)調能力; 3、服務意識強、學習能力強; 4、熟練使用辦公軟件 五、、工作環(huán)境: 舒適、整潔 六、晉升機制: 初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述:公司致力于為優(yōu)秀人才提供施展個人才能的廣闊空間,并提供優(yōu)厚的薪資待遇。 工作內容: 1、制定連鎖機構的營銷計劃; 2、營銷方案的設計和營銷隊伍的建設; 3、營銷項目整體規(guī)劃; 4、與銷售目標的制定、實施和完成; 5、直營店的促銷方案制訂和大中型終端會的策劃。 其他要求:1、有5年以上豐富的行業(yè)營銷成功經(jīng)驗;2、有基本的中醫(yī)理論基礎;3、勤奮務實,精力充沛。
  • 美導

    1.5萬-2萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求:美導、操作老師任職資格、年齡:20-35歲, 1、必須能接受出差工作,每個月廣西省內出差20天左右。 2、高中及以上學歷,有銷售行業(yè)工作一年及以上。 3、身高不低于158,體重45-70公斤。 4、形象好、氣質佳,能力皮膚好,反應靈敏、口齒伶俐、身體健康。 5、踏實、穩(wěn)定、吃苦耐勞,能接受出差,抗壓力強。 6、具有較強的溝通能力、責任心。 7、有經(jīng)驗者優(yōu)先,業(yè)績提成不設上限,目前高美導月提成可達3萬
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司是做美業(yè)的,目前是有合作美容店,有面部、私密、醫(yī)美品項。 美導老師主要工作就是給公司合作美容店家員工培訓產(chǎn)品知識或者專業(yè)知識,維護好我們已經(jīng)開發(fā)好的美容店,協(xié)助店家做沙龍會業(yè)績等。公司福利棒,每年有旅游峰會,老板們都是90后,開朗親切
  • 操作老師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.具有皮膚相關知識,有護士資格證,有美容行業(yè)儀器實際操作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.形象氣質佳,有良好的溝通能力和應變能力。 3.對皮膚光電儀有所了解,并對基礎款懂原理,會操作。 4.工作認真負責,掌握疑難問題性皮膚解決方案。 5.能熱情周到的服務顧客,善于溝通,主動維護客情關系。 注:有意者歡迎投遞簡歷或電話咨詢,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)!
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內容】 高薪聘請事業(yè)合伙人
  • 銷售顧問

    5千-1萬
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 市場老師

    5千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 理療師

    8千-1萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 中山南朗、中山大涌、中山沙溪、廣西南寧、杭州余杭、杭州桐廬 康養(yǎng)店儲備店長/美容養(yǎng)生理療師火熱招聘中 只要你想,助你輕松月薪上萬! 崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)康養(yǎng)理療服務,如面部護理、身體護理等 2.了解顧客需求,提供適合的調理項目和產(chǎn)品 崗位要求: 不限學歷不限男女,只要你有一顆熱愛大健康行業(yè)、想月入上萬的心,最好有1-3年經(jīng)驗快上手,沒有經(jīng)驗我們來免費教你! 薪資待遇 1.保底薪資:為你的基本生活提供保障 2.銷售提成:你的主要收入之一,我們不僅做項目,還有豐富的產(chǎn)品線,每一個環(huán)節(jié)都在增加你的收入 3.各類獎金:拓客、業(yè)績、全勤、工齡、加班獎等6大獎金類別,你的主要收入之一,只要你肯拼,全都能收入口袋 4.手工費:按部位收費,口才了得便多勞多得! 5.食宿補貼每月都有 6.社保、節(jié)日福利、員工生日會、活動基金等 技能提升: 沒有經(jīng)驗的學徒可免費接受崗前培訓一個月,幫你從小白變行家,上手可轉正式技師。提供良好的晉升空間,技師,儲備店長,店長,技術導師。 工作時間: 長白班,輪休,多勞多得 歡迎有志之士加入我們的團隊,月薪上萬不是夢!
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、美容學員在美容院經(jīng)過一段時間的鍛煉和學習后,就成為見習美容師,開始給顧客提供美容護理服務。 2、見習美容師經(jīng)過一段時間實際的手法操練,再成為一名真正的美容師。 職位要求: 1、手法嫻熟,有責任心。 2、對工作熱情,服務意識強。 3、具有銷售,推廣經(jīng)驗或已取得美容證書者優(yōu)先。
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    南寧 | 2年以上 | 中專

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 職位要求: 1、18-35歲,形象氣質佳,熱愛美容事業(yè); 2、有大型美容會所從事美容顧問(或見習顧問)崗位工作經(jīng)驗或有日化院線從事過美導、品牌經(jīng)理及相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有銷售意識服務意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 工作職責: 1、客戶到店消費時的接待、安排、服務。 2、客戶電話預約的安排、資料的記錄、存檔。 3、貴賓店會員客戶的開發(fā)和管理。 4、所會籍卡的推介與銷售。 5、會員檔案的建立、管理。 6、養(yǎng)生會所的宣傳、推廣。 7、會員客戶的維護(回訪、問候等相關信息發(fā)送)。  職位要求: 男身高165cm以上,女身高158 cm以上,學歷不限,普通話標準、表達能力強,有樓盤等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容師

    4千-8千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位職責: 1.負責為客戶采耳,清楚耳道專業(yè)知識,熟悉采耳工具及各種炎癥調理; 2.具有良好的職業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng); 3.具有良好的身體素質; 4.具有良好的溝通能力,能傾聽顧客的要求和建議; 5.對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術有一定的了解。  二、任職要求: 1、 35周歲以下,五官端正,身體健康,表達和溝通能力及服務意識良好; 2、具有良好的職業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng),具有良好的身體素質和溝通能力,能傾聽顧客的要求和建議,對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術有一定的了解; 3、有無經(jīng)驗均可,只要對采耳行業(yè)業(yè)感興趣都可以,之前做過采耳、或者接觸過采耳服務的求職者可優(yōu)先考慮。  薪資待遇:保底5K起,包食住,上班環(huán)境優(yōu)雅舒適,24小時空調。  成長空間:店員-副店-店長-合伙人
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責:店內工作,護理,化妝品銷售 工作時間:09:00-22:00任意8個小時 工作要求:有輕醫(yī)美,美甲,美容,美膚經(jīng)驗的女士,和愿意從事輕醫(yī)美的女士
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包宿舍
    • 活動獎勵
    • 加班補貼
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 出差:無需出差 崗位:美容師?? ?我們不是簡單的招聘!? ?這里是夢想起航的碼頭!? ?也是夢想落地的港灣!? ?我們是一群美業(yè)開拓者!? ?也是從0起步的創(chuàng)業(yè)者!? 加入我們!?一起去做老板!? 崗位訴求?? 1、愛美、愛笑、愛溝通、愛學習進步、愿意做服務、喜歡這個行業(yè);? 2、美容師無需經(jīng)驗?專人帶教培訓上崗?帶薪培訓;
  • 美容師

    6千-7.9千
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、按照規(guī)范要求開展SPA中心顧客的護理服務工作 2、協(xié)助美容顧問為顧客提供皮膚問題解決方案,做好顧客維護工作 3、嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準 4、準確有效地管理個人工作用產(chǎn)品、物品 5、積極學習提高個人專業(yè)技術服務水平 職位要求: 1、職校、高中、中專以上學歷,醫(yī)學、美容相關專業(yè)者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可); 2、年齡18-30歲; 3、五官端正,面部皮膚無明顯瑕疵;  4、具有良好的手部條件:手部皮膚細膩、柔軟 、手掌多肉、手部關節(jié)活動靈活; 5、性格開朗、樂于溝通,能夠清晰地表達對事物的認識 ; 6、愿意從事服務性行業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 7、具有良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力 ; 8、自愿參加美麗田園50-60天的崗前專業(yè)培訓 ; 工作時間:早班9:30-18:30  晚班:13:00-22:00   一周休一天。 福利待遇:5000-8000元/月,努力則過萬 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓,公司承擔交通費、住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值,努力沖收入過萬元只是小數(shù)字; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎、工齡補貼、產(chǎn)品福利等。
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、工作內容: 1、為顧客提供瘦身養(yǎng)生、美容美體服務; 2、操作技術手法和按儀器要求、程序、性能進行技術護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 二、工作地點及招收人數(shù) 地點:可麗可心青山店,興寧店;東葛店,西大店,東盟店,維也納店,江南店 招收人數(shù):30名 三、報名條件: 1、20-38周歲,形象好,氣質佳; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、認同企業(yè)文化,工作熱情,仔細認真、責任心強、具有親和力; 四、薪酬待遇: 1、月收入范圍:5000-8000, 2、社會保險:購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、意外等保險; 3、公司提供食住補貼 4、上班時間:早班9:00-18:00,月休4天 5、全國連鎖品牌企業(yè),優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的業(yè)務培訓及多層級晉升體系。 6、福利:統(tǒng)一買社保、意外險、帶薪年假、婚假、年終獎,工服,法定節(jié)假日、生日假+生日紅包、年終獎勵。 7、定期聚餐、組織素質拓展、抽獎活動、優(yōu)秀表彰等團隊活動。 五、人才發(fā)展機制: (一)為員工提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓,定期邀請行業(yè)專家指導,提升員工的職業(yè)技能; (二)晉升機制公司鼓勵員工快速成長,定期舉辦內部競聘,持續(xù)提供多樣化、遞進式的職業(yè)發(fā)展機會和平臺;
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