【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需求，對門店的運營管理負責，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務意識； 4、總結店面服務情況，分析產品動銷趨勢，掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣； 5、監(jiān)督管理產品陳列，店面衛(wèi)生，維護店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學歷，男女不限，形象氣質佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，親和力強，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標準的客戶服務，對高端客戶有一定的維護經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 每月四天休

【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質

【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。