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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協(xié)助上級領導完成銷售任務; 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    密切關注酒店財產和設備的使用。 1.????? Commitment to the development and implementation of the department work standards 致力于開發(fā)和實施部門的工作標準。 2.????? Ensure to provide a safe environment for the hotel guests in the fitness centre. 確保為酒店客人提供一個安全的健身中心環(huán)境 3.????? Responsible for the effective operation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects 確保酒店就對客服務方面的高效運作 4.????? Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool and gym, and post to room bill in accordance with procedure 對于游泳池和健身房進行正確的收費,并根據程序拋房賬。 5.????? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 了解酒店各項設施設備,進行更好的對客推廣和銷售。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經營計劃,經批準后組織實施,確保計劃目標的實現。 2、?全面負責康體日常經營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準,為客人提供服務,確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學歷或相當資歷,具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經歷,良好的康樂服務經驗優(yōu)先
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 技能總監(jiān)

    2.5萬-3.5萬
    武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    工作職責:? 1、技能產品設計及優(yōu)化(中醫(yī)、足療、按摩、spa等); 2、技能團隊搭建、培訓、考核激勵、工作質檢日常管理;? 3、現場運營管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設計建議; 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績目標;? ?任職要求:? 1、中專以上學歷,40歲以內,男女不限;? 2、有無為足道、臻品足道,康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關工作經驗;? 3、最好是區(qū)域負責人,懂產品,懂運營,至少帶過10人以上團隊;? 4、具備培訓技師能力;? 5、有過從零到搭建團隊,產品設計、定位、落地的經驗。
  • 武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    1.直接對事業(yè)部副總負責,全面提升各店服務品質,客戶滿意度;? 2.根據公司相關制度標準制定管理制度標準體系、品質服務提升方案并落地實施;? 3.建立和完善服務流程標準制度體系,并帶領團隊落實執(zhí)行到位;? 4.制定、細化品質管理的考核標準和相關表格,安排人員開展品質提升培訓,使企業(yè)的服務品質日趨完善,達到經?;?、標準化;? 5.服務SOP搭建及服務創(chuàng)新項目開發(fā),客戶服務場景體驗式暗訪流程制定,根據暗訪結果撰寫暗訪報告,針對報告做出相應調整;? 6.到各工作現場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時糾正問題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關品質服務提升管理經驗;? 2.通曉酒店管理知識,具備品質管理等方面的知識,了解酒店、餐飲管理領域專業(yè)知識;? 3.具有較強的發(fā)現問題、解決問題的能力,原則性強。
  • SPA按摩師

    6千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    崗位職責: 1. 熟練掌握各種泰式按摩手法,如拉、揉、捏、按、壓、推、踩等,且手法精準、力度適中、節(jié)奏流暢,能夠準確地找到客人的穴位和肌肉痛點,給予有效的按摩治療,以達到舒緩疲勞、放松肌肉、促進血液循環(huán)等效果。 2. 具備熱情、主動、耐心、周到的服務態(tài)度,能夠始終以客人的需求為中心,提供高質量的服務。善于與客人溝通,了解客人的需求和感受,及時調整按摩手法和力度,確保客人的滿意度。 3. 遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守客人的隱私,不泄露客人的個人信息和身體狀況。誠實守信,不進行不適當的推銷行為。 4. 具有親和力和良好的溝通能力,能夠給客人留下良好的第一印象。具備一定的文化素養(yǎng)和審美水平,能夠理解和欣賞泰式文化,將其融入到按摩服務中; 5.負責經營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理; 任職要求: 1.五官端正,面容整潔,身體無異味。通常要求年齡在 18 歲至 45 歲之間,身體健康,能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.有2年的泰式按摩工作經驗,有知名泰式按摩店、水療中心或星級酒店工作的經歷者優(yōu)先。了解泰式按摩的流程和規(guī)范,能夠根據客人的需求和身體狀況提供個性化的按摩服務。 3.資格證書:持有相關的泰式按摩資格證書或專業(yè)培訓證書,如泰式按摩師證書、理療師證書等 4.工作時間:能夠適應星級酒店的工作時間安排,包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。技師需要根據酒店的安排進行工作。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經驗,熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務流程。有在高端 SPA 場館或星級酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨立完成客人的理療服務,具備良好的溝通能力和服務意識,能夠解答客人關于中醫(yī)理療的疑問,并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實的中醫(yī)理論知識,熟悉人體經絡、穴位分布及功能,能夠準確判斷客人的身體狀況并制定相應的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法,如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等,且手法嫻熟、專業(yè),力度適中,能夠根據客人的需求和身體狀況進行調整。 5.了解常見疾病的中醫(yī)理療方法,對頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見問題有一定的治療經驗。 6.負責經營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理; 任職要求: 1.教育背景和經驗要求?:大專及以上學歷,具備3-5年以上同崗位工作經歷?;五官端正,面容整潔,身體無異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間,身體健康,能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.資格證書:具備相關的職業(yè)資格證書,如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時間:能夠適應星級酒店的工作時間安排,包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。
  • 銷售顧問

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
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    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶,做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作,完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識;溝通表達能力強,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、案場銷售:負責壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作,完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護:與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護,使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成:確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、學歷背景:大專以上學歷。 2、工作經歷:1年及以上相關工作經驗;有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
  • 十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    1.為會員和客人提供具有最高級別安全性和卓越的保護的游泳池,并執(zhí)行游泳池規(guī)章制度。問候并妥善登記來泳池的會員和客人。 2.負責健身中心每月的健康和安全工作環(huán)境評估,以減少職業(yè)傷害。 3.處理酒店客人和會員的投訴,并反饋給管理層。 4.每日和全體救生員、健身房教練進行溝通,并通過每日例會分享當日和近期酒店的活動,通過記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑,完成所有的交班記錄和文件工作。 5.根據健身的要求,參與并負責所有新救生員和健身房教練的培訓。確保團隊成員知道如何操作所有的設備,并掌握設備的基本知識。 6.監(jiān)督包含泳池在內的健身中心的整體服務標準,確保達到客人的滿意度并符合酒店標準。 7.確保遵守日常營業(yè)和閉店的檢查清單進行巡視保證游泳池的所有領域都保持良好狀態(tài)和符合要求。
  • 餐廳領班

    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責食堂日常整體運營工作,人員管理、食品安全管控等; 2、負責與甲方客戶溝通,處理突發(fā)事件; 3、負責與公司各職能部門溝通,與總公司緊密聯系; 4、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專學歷,有團膳行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能,能獨立處理工作相關事務; 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點:光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內各餐桌,按服務規(guī)程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況,按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協(xié)助住戶點菜,向其介紹特色或時令菜點,在住戶用餐過程中及時收換餐具,提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品,餐后提醒老人,以防遺失衣物。 4、根據餐飲服務主管的安排,記錄訂餐需求并進行送餐、收餐(含護理區(qū)),確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發(fā)事件,迅速、有效第一時間處理并于規(guī)定時間內上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核,努力培養(yǎng)良好的顧客、服務意識,提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上。 2、有餐飲服務工作經驗優(yōu)先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范。 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節(jié)處理能力。熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 救生員 Lifeguard

    3.2千-3.5千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-26
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、同崗位1年以上工作經驗,且持有救生員資格證;
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    ?美容導師的主要崗位職責包括以下幾個方面?: ?技術培訓和指導?:美容導師需要為下級美容機構提供技術培訓和終端會議的支持,包括為美容院開張或促銷活動提供技術支持,培訓美容師手法、技術和產品專業(yè)知識?1。 ?授課和指導?:負責美容學員的授課、指導及日常跟進工作,定期回訪學員,確保教學質量?2。 ?市場拓展和維護?:美容導師不僅是銷售人員,還需要進行市場拓展和維護,宣傳公司品牌和產品,執(zhí)行公司促銷活動,提高成交率?13。 ?客戶關系管理?:積極與顧客溝通,維護好客戶關系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務完成?:接待美容院客戶的咨詢,提供專業(yè)服務,挖掘顧客需求,實現產品銷售,完成銷售任務?3。 ?培訓合作商戶?:完成合作商戶的技術培訓,提升合作商戶的銷售業(yè)績,提供售后服務?3。 ?品牌和活動宣傳?:及時傳達公司各類促銷活動方案及政策,維護公司形象及產品形象?3。 ?日常管理和維護?:負責加盟店的日常維護與管理,解答客戶在使用產品中遇到的問題,收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)形象,服從上級領導的安排?
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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1、按時上下班,服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項,引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充;負責每日交接清點各項物資,及時補充棉簽、擦手紙、廁紙,潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準,客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾,抹布,拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無垃圾,無毛發(fā)等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業(yè)結束后泳池放入水龜和次日早上水龜的清洗工作。 19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
  • 渠道經理

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶,做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作,完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識;溝通表達能力強,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 溫泉經理

    6.5千-9千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地:武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責: 1.負責酒店溫泉的日常經營管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務和經營指標; 2.負責溫泉內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作;? 3.組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質,樹立良好的形象和聲譽; 4.建立良好的對客關系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務質量 5.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開朗,善于建立良好的人際關系,有凝聚力,工作認真 2.工作經驗:三年以上溫泉部門管理經驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康,形象氣質佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、按時上下班,服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項, 引導客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充;負責每日交接清點各項物資,及時補充棉簽、擦手紙、廁紙, 潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準,客人使用后的器械及時歸位。
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