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  • 調(diào)飲師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)茶飲、果汁等飲料的出品及調(diào)制;熟悉市場(chǎng)的需求和大眾口味,喜歡嘗試新口味,有創(chuàng)新思維;按季節(jié)研制水吧產(chǎn)品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶、養(yǎng)生茶飲等); 2、負(fù)責(zé)原料的統(tǒng)計(jì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品出品質(zhì)量把控及正常供應(yīng); 3、熟練掌握吧臺(tái)各設(shè)備的使用及保養(yǎng),負(fù)責(zé)水吧衛(wèi)生工作及食品安全; 4、嚴(yán)格按照制作程序與標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行產(chǎn)品出品和調(diào)制;
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、穿著工裝,佩帶工牌,注意儀容、儀表及個(gè)人衛(wèi)生。做好餐前準(zhǔn)備工作,檢查展臺(tái)以及桌面餐具擺放是否齊全,環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo); 2、餐中做好對(duì)客服務(wù)工作,使用禮貌用語(yǔ),協(xié)助客人進(jìn)行取餐;隨時(shí)留意客人動(dòng)靜,以便客人招呼時(shí)能迅速做出反應(yīng); 3、將臟餐具送往洗碗間,及時(shí)補(bǔ)充餐具柜內(nèi)應(yīng)有的餐具。做好結(jié)帳收款工作,負(fù)責(zé)客人就餐完畢后的翻臺(tái)或?yàn)橄乱徊蛿[臺(tái); 4、主動(dòng)與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見(jiàn)和建議,并主動(dòng)采取措施予以解決。 5、保證所轄區(qū)域衛(wèi)生,確保每周無(wú)三級(jí)質(zhì)檢與每月一級(jí)質(zhì)檢無(wú)問(wèn)題出現(xiàn) 6、正確使用餐廳用具和設(shè)備,愛(ài)護(hù)餐廳財(cái)物; 7、聽(tīng)從主管的工作調(diào)動(dòng),配合部門(mén)完成其他工作。 任職要求: 1、男女不限,身高:男170CM以上,女160CM以上 2、身體健康,相貌端正,有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾 3、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,大專以上學(xué)歷
  • 貴賓服務(wù)

    7千-1萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定康養(yǎng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、定位,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系; 2、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、考核機(jī)制等管理及運(yùn)營(yíng)方案的制定和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的梳理,形成本公司康養(yǎng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 任職要求: 1、酒店管理、旅游、航空、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉康養(yǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),具有市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí); 3、1-3年服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 4、海歸經(jīng)歷,服務(wù)過(guò)高端客戶優(yōu)先考慮; 5、形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)流利優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
  • 中醫(yī)理療師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級(jí)職稱以上 經(jīng)驗(yàn)要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)         2.對(duì)相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級(jí)或以上)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。
  • SPA美療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位前景:美療師→美療培訓(xùn)師→顧問(wèn)→副店→店長(zhǎng),前景廣闊,歡迎加入 一、工作內(nèi)容: 1,按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序?yàn)轭櫩吞峁└鞣N療程服務(wù); 2,在培訓(xùn)老師帶領(lǐng)下不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),如熟練度,準(zhǔn)確度;提升護(hù)理身體護(hù)理技藝,確保向每一位顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 3,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)布置服務(wù)區(qū)域,保持區(qū)域整潔; 5,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、職位要求: 1,年齡18-35歲,身高1·55米以上,學(xué)歷不限; 2,熱愛(ài)本職業(yè),有責(zé)任心,上進(jìn)心; 3,有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 三、任職地:杭州靜謐時(shí)光健康管理服務(wù)有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇: 1.月休4天,遇到法定節(jié)假日多休1天,春節(jié)多休3天 2.五險(xiǎn) 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,謝謝。
  • 事業(yè)部總

    3萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開(kāi)朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況; 3、?參與市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷,召開(kāi)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì),落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 養(yǎng)生師

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 市場(chǎng)咨詢師

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 醫(yī)療美容咨詢師/渠道咨詢 崗位職責(zé): 1、 至代理商和美容院進(jìn)行前期鋪墊工作; 2、為代理商和美容院提供公司醫(yī)美項(xiàng)目培訓(xùn)及咨詢工作,為客戶設(shè)計(jì)完善的求美方案,完成客戶成交和銷售過(guò)程; 3、維護(hù)和客戶之間的關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度; 4、協(xié)助市場(chǎng)咨詢總監(jiān)開(kāi)發(fā)和溝通顧客; 5、參加公司專業(yè)知識(shí)及銷售能力的提升培訓(xùn); 任職要求: 曾在美容院做過(guò)美容師、美容顧問(wèn)、美導(dǎo)、客服;或有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利:包食宿、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高提成、節(jié)日福利;
  • 私密導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)培訓(xùn) 2、協(xié)助門(mén)店做好沙龍會(huì)邀約 3、配合好專家老師坐診 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠適應(yīng)出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 業(yè)務(wù)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司需要,為公司開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),尋找潛在的合作客戶 2、有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、喜歡并且愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 4、想要挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞 5、有過(guò)陌拜、電話拜訪、招商會(huì)等方式銷售的一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 待遇:底薪8K+8000績(jī)效+高額提成 工作時(shí)間:月休四天,彈性打卡八小時(shí)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)  2、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);  3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師經(jīng)驗(yàn); 2、 性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 駐店美導(dǎo)老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    工作職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)? 2、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求:? 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);? 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦,打字速度快。
  • 私密賣手專家

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能適應(yīng)出差,主要范圍江浙滬北京,銷售能力強(qiáng),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通問(wèn)題性皮膚知識(shí),美容手法,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 醫(yī)美培訓(xùn)專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識(shí),行業(yè)趨勢(shì),專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 分公司總經(jīng)理

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備經(jīng)營(yíng)思路銷售思維,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)戰(zhàn)績(jī)可加微信后截圖提供
  • 平臺(tái)合伙人

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 平臺(tái)有,收入高,能力強(qiáng)的來(lái)! 女士?jī)?yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),女士?jī)?yōu)先,能適應(yīng)出差 公司平臺(tái)好,收入高,只有您有能力,薪資不是問(wèn)題!
  • 高薪私密導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 化妝品工程師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 收入高,福利待遇好,要求能適應(yīng)出差 女士?jī)?yōu)先
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