【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機制， 3，負責與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結(jié)果負責； 4、目標導向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細致認真，踏實，具有極強的親和力與服務(wù)意識，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設(shè)計； 2、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設(shè)計工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4、負責其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會攝影優(yōu)先。

職責： 1、做出產(chǎn)品實物跟蹤表和供貨計劃 2、結(jié)合時期促銷活動，保證促銷品、宣傳形象品、產(chǎn)品的供應(yīng)。 3、做好貨物的防潮、防火、防盜安全措施工保證倉庫物品安全無損壞 4、倉庫進出庫憑證的分流和管理，每月做好產(chǎn)品盤點工作。 5、檢查、監(jiān)督貨單按品種、數(shù)量、地點、發(fā)貨工作的落實， 6、負責產(chǎn)品質(zhì)量外觀檢查、包材配套檢查、單據(jù)檢查 7、代理商退換貨的整理和處理、對供貨廠家的退換貨的及時處理 要求： 1、大專以上學歷，90后年輕人； 2、頭腦靈活、懂電腦，會運用Excel表格操作； 3、有2年倉庫管理員經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：白云區(qū)

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門人員的管理、工作安排等； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計工作；對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計； 3、負責宣傳海報、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計； 4、其它與設(shè)計相關(guān)的工作。  任職要求：  1、大專以上學歷，平面設(shè)計、包裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設(shè)計經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，對包裝設(shè)計方面較為熟悉、擅長；  4、對化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強。

【職責內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷售經(jīng)驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

【職責內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責內(nèi)容】 職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務(wù)。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設(shè)，為公司做好人才儲備。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。 【集團福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學習力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、負責收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學習力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、負責收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。