【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

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【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負(fù)責(zé)人）運(yùn)營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實(shí)施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)； 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠實(shí)守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機(jī)構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作優(yōu)先； 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識； 4、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，親和力強(qiáng)； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  推動大健康項(xiàng)目營銷推廣工作，提升產(chǎn)品價值及品牌形象；  負(fù)責(zé)制定大健康事業(yè)部的運(yùn)營目標(biāo)，并落實(shí)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理制度；  根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)擬定部門的年度計(jì)劃并落實(shí)；  負(fù)責(zé)督導(dǎo)大健康項(xiàng)目業(yè)績增長目標(biāo)并開展提高客戶滿意度的相關(guān)舉措；  監(jiān)督落實(shí)各類營銷推廣方案的執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)控、評估、反饋等工作。 崗位要求：  1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，良好的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；  3、具有良好的溝通合作能力和維護(hù)良好的客戶關(guān)系能力； 4、擅長策劃終端成交會議、招商會；熟悉大健康項(xiàng)目營銷推廣、售后推廣策略 5、有大健康項(xiàng)目（干細(xì)胞、口服抗衰、血凈）品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、.基本素質(zhì)要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感； （3）有很強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力； （4）市場運(yùn)營，開發(fā)、變現(xiàn)能力； （5）極強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識和成本管控意識，懂營銷管理。 （6）美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 二、崗位職責(zé)： 1、組建并完善分公司組織架構(gòu)，確保良性運(yùn)營； 2、做好年度規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)（利潤指標(biāo)），確定達(dá)成率。 3、支持和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度； 三、工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)、練、考、管； 2、做好客戶管理； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶； 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協(xié)調(diào)精神。 5、無條件服從并支持總部所有的決策及方針，并積極做好貫徹落實(shí)。 6、維護(hù)好公司品牌形象和總部領(lǐng)導(dǎo)人形象。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1. 向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理，并對門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略，負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標(biāo)，并管控成本； 4. 負(fù)責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作，包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理，保證門店服務(wù)水平； 5. 負(fù)責(zé)直營門店的團(tuán)隊(duì)管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負(fù)責(zé)直營門店安全管理工作，包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等； 7. 與集團(tuán)公司密切互動，定時匯報經(jīng)營狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成各項(xiàng)工作對接。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)市場的招商會、培訓(xùn)會及沙龍會等的主講工作；  2、收集會后對課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報；  3、負(fù)責(zé)專業(yè)知識、產(chǎn)品內(nèi)容、銷售話術(shù)的培訓(xùn)并嚴(yán)格考核；  4、開展店銷活動，制定終端客戶的健康解決方案，完成業(yè)績目標(biāo)。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺駕馭功底及銷售能力；  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。

職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負(fù)責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負(fù)責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團(tuán)隊(duì)編制要求，完成團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管控及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費(fèi)用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，30歲以上，相貌端正； 2.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(yàn)市場、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力；. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力； 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，并提出相關(guān)策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運(yùn)營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計(jì)劃，并組織相關(guān)資源落實(shí)； ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經(jīng)營計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃，分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心，指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計(jì)劃，并審核； ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃，組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析，協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品組合； ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)（新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)），制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系，依據(jù)市場與政策環(huán)境，制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格，負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具； ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告； ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營管理的前沿信息和***實(shí)踐，編制相關(guān)報告，供醫(yī)院參考； ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)； ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力，很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧，有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場邏輯思維，能將目標(biāo)與策略講透；很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)； 3） 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具有高度的工作責(zé)任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機(jī)應(yīng)變，親和力強(qiáng)，有耐心。 5） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗(yàn)。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷，對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。