【職責內容】 崗位要求：  1、全日制本科及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、有至少8年以上店務管理工作經(jīng)驗；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析，個人綜合能力強；  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力；  崗位職責：  1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作；  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標；  3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系；  4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整；  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成；  7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；

【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。

【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責。 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。

【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理，負責上下傳達工作指令，接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，擁有建議權。 6、負責總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責企業(yè)公共外聯(lián)事務督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 9、負責協(xié)調總經(jīng)理日常行程。

【職責內容】 崗位要求/職位描述： （1） 男女不限，38歲以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有駕照  （4）本科學歷，管理類專業(yè)，有細胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先                                              職責范圍：                                                                                                                  1、負責總經(jīng)理日常事務對接                                                                                                2、負責公司客戶客情維護                                                                                                    3、負責公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負責公司人員招聘、培訓管理                                                                                                                                                     5、負責配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng)，掌握公司整體運營狀況，為董事長決策提供第一手資料，對外公共關系協(xié)調，定期審核心財務報表和公司合同。