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  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,推動品牌在當?shù)厥袌龅耐卣?2、開展品牌招商活動,建立并維護與客戶的合作關系 3、負責客戶和渠道的開發(fā)與運營,提升市場份額 任職要求: 1、熱愛行業(yè),形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開拓新市場 3、擁有教育培訓產(chǎn)品推廣背景,能夠有效結(jié)合產(chǎn)品特性與市場需求 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊達成銷售目標
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    • 公積金
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責    1、銷售管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標; 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 5、關注于維護和提高公司市場競爭力,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用。   任職資格 1、具有市場營銷相關專業(yè),大專或本科以上學歷,女性優(yōu)先; 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、能夠適應經(jīng)常出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術,臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎,手術技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術,臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎,手術技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術,臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎,手術技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責??者\輸業(yè)務的日常運營管理,包括客人、貨物運輸安排、航線規(guī)劃、運輸資源調(diào)配等; 2.與供應商、代理建立和維護良好的合作關系,確保運輸服務的順暢進行; 3.監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸中的異常情況,保障航班按時、安全到達目的地; 4.制定并優(yōu)化運輸流程和操作規(guī)范,提高運輸效率,降低運輸成本; 5.領導和管理團隊,組織培訓和指導員工,提升團隊整體業(yè)務水平; 6.收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和建議; 7.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,物流、運輸管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上通航公司(含直升機)運營經(jīng)驗,熟悉相關業(yè)務流程和法規(guī); 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效應對復雜的運輸問題; 4.擁有良好的分析和決策能力,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 5.熟練使用辦公軟件和運輸管理系統(tǒng); 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 公司簡介:公司成立于2024年1月16日,注冊資本金為1000萬元,現(xiàn)由珠海格信發(fā)展有限公司全資持股,現(xiàn)運營管理格創(chuàng)家酒店/公寓,委托管理珠海市橫琴島順達運輸有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船務有限公司、珠海海辰文旅有限公司萬山分公司、珠海海城文旅有限公司東澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司東澳島萬豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿麗拉東澳島酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格創(chuàng)家酒店公寓分公司等,主營業(yè)務為海島旅游文化產(chǎn)業(yè)、體育場館運維、酒店及公寓服務業(yè)及旅游高端交通配套。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 14:27
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    【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上,其中會所運營經(jīng)驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識,有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、負責新建門診的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理; 2、負責貫徹門診建設管理要求,打造具有康復特色品牌門診 3、負責搭建門診的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍; 4、負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。 任職要求: 1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗; 3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。
  • 大理州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣; 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行; 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃,總結(jié)匯報銷售工作; 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策; 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃,跟蹤銷售任務的進展; 6.?負責與所有外聯(lián)機構(gòu)建立良好的客戶關系; 7.?負責組織、策劃各類會議; 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷,有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?具備良好的銷售技巧與能力; 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力; 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強,具有良好的抗壓能力; 5.?了解大理的醫(yī)美市場,具有當?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構(gòu)成:固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資;
  • 長沙 | 3年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 (1)在總經(jīng)理領導下負責公司全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 (2)在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 (3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 (4)負責各公司領導需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 (5)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 (6)做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 (7)做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 (8)負責保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 (9)負責各公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 (10協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作,樹立良好的企業(yè)形。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11:14
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    主要職責 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 福利待遇: 底薪3k起,根據(jù)業(yè)績上不封頂 1.績效獎金 2.月度,季度,年度完成獎勵,年終獎 3.免費團建活動,不定期聚餐(生日會,培訓會,年會...) 4.年度旅游(優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游) 5.提供住宿,出差補貼 6.員工特價產(chǎn)品 7.新品試用獎勵 8.社保(六險 補充商業(yè)險),住房公積金 9..免費商學院課程培訓和技能提升 10.良好的職務晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權分紅 12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓、考核情況,改善培訓方法; 3、負責公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓,并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓期員工思想動態(tài)并給予有效疏導; 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 1、負責培訓體系的搭建 2、負責線上線下的培訓 3、負責各項會議的組織管理 4、負責總經(jīng)理安排各項工作的對接、協(xié)調(diào)、跟進
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    • 晉升機會、團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1, 與銷售人員共同搜集、協(xié)商、分析商戶需求; 2, 與生產(chǎn)研發(fā)人員對接和落地各種產(chǎn)品的市場品牌推廣方案,運用各種社交媒體及數(shù)字化媒體,保證品牌曝光度,維護及提升品牌形象; 3, 負責品牌項目的短視頻直播內(nèi)容策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運營工作,不斷的高頻度調(diào)整和制作高密度的數(shù)字內(nèi)容推廣;
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)公司的定崗定編狀況,編制并及時更新崗位說明書; 2.協(xié)助公司進行人力資源內(nèi)、外部狀況分析,征詢、調(diào)查各部門人員需求,預測公司人力資源需求情況,協(xié)助編制人力資源規(guī)劃; 3.根據(jù)招聘計劃招聘成本預算,并合理控制成本; 4.根據(jù)招聘計劃,及時發(fā)布招聘信息,并定期整理和更新已發(fā)布的招聘信息; 5.建立內(nèi)外部分類人才庫信息,做好人員儲備工作; 6.負責與應聘者進行溝通,預約面試時間; 7.負責面試結(jié)果的跟蹤,及時與部門主管及面試者溝通; 8.新員工入職手續(xù)的辦理; 9.負責協(xié)助招聘主管進行面試流程的優(yōu)化和完善。 10.負責管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督; 11.負責檢查經(jīng)理的合同收據(jù),交接財務資料; 12.負責會議的準備和通知; 13.協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督. 14.上傳下達公司的發(fā)文。 15.深入了解和熟悉各部門人員情況,對人員配置提供意見和建議; 16.維護和管理各招聘渠道,并定期進行評估,積極發(fā)掘、嘗試和開辟新的有效渠道; 17.分析招聘數(shù)據(jù)和繪制市場人才地圖,為人力資源整體工作思路和決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息支撐。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容是:         1、負責為醫(yī)院沙龍客人提供專業(yè)的皮膚護理治療服務;          2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持院內(nèi)的高水準服務,維護公司聲譽;          3、定期建立貴賓及常客檔案,了解其愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務;          4、負責保管醫(yī)院按摩工具,對工具、用品的采購提出建議;           5、參加醫(yī)院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表;           6、完成醫(yī)院安排的其他工作。 任職條件是:          1、具有良好的職業(yè)道德;          2、具有良好的公關能力;          3、形象氣質(zhì)較好,具有較強的美容專業(yè)技能
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:09
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 運營總監(jiān)

    3.8萬-4.2萬
    西安 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.帶領公司運營團隊,執(zhí)行公司戰(zhàn)略,完成目標業(yè)績; 2.制定業(yè)務運營戰(zhàn)略,流程和計劃,組織執(zhí)行,完成預期運營目標; 3.負責公司全國加盟店、直營店的整體運營; 4.制定公司大型運營計劃,組織全員實施完成; 5.建立規(guī)范、高效的運營管理體系及日常運營制度體系、業(yè)務; 6.建設和發(fā)展品牌運營團隊; 7.負責組織加盟店、直營店銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 7.根據(jù)運營業(yè)績、市場反饋等對八白芳運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整運營策略,保證項目運營目標的持續(xù)達成; 8.管理維護客戶關系以及建立長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1.本科或以上學歷。電子商務、計算機、營銷相關專業(yè); 2.操盤過年銷售額過億的品牌; 3.運營能力強; 4.知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5.極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力; 6.有連鎖美容、祛斑祛痘品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務特點,執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系,包括財務人員架構(gòu)、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程,為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干,做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。
  • 美容導師

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務; 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進行培訓,不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關事宜; 2、有培訓經(jīng)驗,開發(fā)培訓課題,編制培訓材料,編寫培訓方案; 3、 4、全面把控策劃方案質(zhì)量:包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設計、推廣方案的撰寫、文字準確性等。 職位要求: 【任職資格】 1、本科或以上學歷; 2、具有兩年以上活動或會議運營策劃相關工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握會議活動運營安排和要求,具有一定的綜合分析能力; 4、具有較好的文案功底和表達能力; 5、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力。 6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假; 【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場推廣工作 2.負責營銷部門日常工作管理與團隊建設,督導銷售指標完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實 4.負責銷售渠道的開拓與維護 5.負責收集市場情況、掌握市場方向及時調(diào)整策略 任職要求: 1.本科或碩士及以上學歷(985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先) 2.掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力 5.具有較強的事業(yè)心、具備一定組織領導、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關能力
  • 私人教練

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
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    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09:27
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    崗位職責 1、提供全面的教練服務,場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導; 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃; 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作; 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄,保證賓客絕對安全; 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構(gòu)認證的健身資格證書(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有私教或團課教學經(jīng)驗(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表達能力強并且形象氣質(zhì)佳; 5 熟練使用各種辦公軟件(word,excel,PPT); 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力; 7  注重細節(jié),準確性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
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