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  • 美容店長(zhǎng)(寧波)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級(jí)別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績(jī)指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售(男性) 6、4星級(jí)及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場(chǎng)者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險(xiǎn)一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+工齡津貼=10000-20000 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過(guò)的行業(yè)可以是: 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售 6、4星級(jí)及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 養(yǎng)生專(zhuān)家

    1萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 工齡獎(jiǎng)、季度月度獎(jiǎng)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 配合公司安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專(zhuān)業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫(huà)
    • 酒店免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4.有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案; 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證; 3.有救生員資格證。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 建設(shè)門(mén)店顧客銷(xiāo)售管理體系(包含但不僅限于顧客分析、管理方案、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)落地、話術(shù)優(yōu)化等具體事項(xiàng)) 項(xiàng)目/產(chǎn)品電銷(xiāo)落地,確保區(qū)域門(mén)店的產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)完成 負(fù)責(zé)門(mén)店輪值銷(xiāo)售助理的銷(xiāo)售管理 幫助門(mén)店美容師做銷(xiāo)售培訓(xùn)指導(dǎo)
  • 美業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公積金
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專(zhuān)業(yè)性建議和醫(yī)療方案,為顧客提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),解除顧客疑惑; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄; 4、對(duì)咨詢(xún)師、業(yè)務(wù)顧問(wèn)等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo); 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上整形美容臨床經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)大健康咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,職業(yè)形象佳。
  • 美業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.4萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶(hù),完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 2、分析顧客的意見(jiàn),銷(xiāo)售服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行銷(xiāo)售服務(wù)承諾; 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析客戶(hù),制定對(duì)策; 4、定期培訓(xùn)員工銷(xiāo)售方法,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、具有美容、醫(yī)美、大健康咨詢(xún)顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力; 3、吃苦耐勞,敢于接受挑戰(zhàn),能承受一定的銷(xiāo)售壓力,有開(kāi)拓精神; 4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
  • 寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 繳納五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排員工維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3.熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.熟練使用電腦等辦公軟件。
  • 招商部經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 星期日休息
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    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)渠道招商
  • 皮膚科醫(yī)生

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶(hù)需要量身定制整形方案 2.負(fù)責(zé)定制方案的手術(shù)、側(cè)重注射,對(duì)皮膚整形方面要很了解 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 ?任職資格:1.男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 2.整形醫(yī)生者優(yōu)先
  • 私密老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.40-60歲,在職或退休婦科醫(yī)生。 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì)。 3.熟悉私密常見(jiàn)病、炎癥疾病診治診治。 4.各種婦科微創(chuàng)整形美容手術(shù)有很深的造詣。
  • 咨詢(xún)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正,大專(zhuān)學(xué)歷以上,適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)浙江省,喜愛(ài)醫(yī)美,具有高薪挑戰(zhàn)能力,對(duì)美追求和生活品質(zhì)有一定要求,愿意改變自己
  • 私密坐診專(zhuān)家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.40-60歲,在職或退休婦科醫(yī)生。 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì)。 3.熟悉私密常見(jiàn)病、炎癥疾病診治診治。 4.各種婦科微創(chuàng)整形美容手術(shù)有很深的造詣。
  • 行政

    3千-4.4千
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格:  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,衛(wèi)校畢業(yè)佳;  2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂養(yǎng)生、護(hù)理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先;  3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主持美容培訓(xùn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,制定本部門(mén)人員工作目標(biāo),組織并監(jiān)管全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定美容品牌的培訓(xùn)資料; 3、負(fù)責(zé)組織制定美容品牌的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;致力提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力、研究行業(yè)最新技術(shù),進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,制定、更新與完善美容品牌的產(chǎn)品及技術(shù)資料; 4、每年根據(jù)公司制定的市場(chǎng)目標(biāo),制定對(duì)內(nèi)及對(duì)外的年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng); 5、組織與安排公司各目標(biāo)客戶(hù)群的需求調(diào)查及分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求,配合公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定技術(shù)人員具體的年度工作目標(biāo)。 崗位要求: 1、美容行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉渠道管理、門(mén)店管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立熟悉制作精良的PPT課件 3、口才好,有脫稿演講和臨場(chǎng)發(fā)揮的能力; 4、嫻熟的手法,有研發(fā)新手法的能力; 5、對(duì)行業(yè)有深度認(rèn)識(shí); 6、能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材。
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 廣闊發(fā)展前景
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理健身房、游泳池的日常營(yíng)業(yè) 2、開(kāi)拓市場(chǎng) 3、策劃健身房經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 4、配合公司完成其他工作
  • 文體中心

    3.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉文體服務(wù)和成本管理,了解文體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-11
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      工作職責(zé) 向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關(guān)聯(lián)部門(mén),如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 就游泳池和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 參加排定的培訓(xùn)活動(dòng)。 積極參加員工活動(dòng)。 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 參加與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng) 。 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會(huì)員和交付入場(chǎng)費(fèi)的客人。 責(zé)任范圍 管理的員工 直接         無(wú) 間接         無(wú)   主要績(jī)效指標(biāo) 完成分配給的工作的情況   決策職責(zé)(決策權(quán)) 酒店9級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)的事宜 任職要求 技能要求 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 能夠讀寫(xiě)英語(yǔ)   學(xué)歷 高中學(xué)歷或?qū)I(yè)證書(shū)   經(jīng)歷 1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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