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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運營部全年營銷計劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研,包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等   3、對所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,并找出問題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運營部的全體員工,定期溝通,及時掌握員工的心理活動,對員工進(jìn)行有效激勵,激發(fā)員工的潛力,保持運營部良好的工作氛圍   6、定期對運營部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對先進(jìn)的工作經(jīng)驗及時匯總,并向總公司運營部匯報   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師,形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能適應(yīng)出差,賺錢不是問題,平臺好資源好有意者可以直接撥打電話15356149982
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店面活動專家,賣手,只做店銷,前期執(zhí)行,鋪墊有專人負(fù)責(zé),要求銷售能力強(qiáng),有同樣工作經(jīng)驗3-5年,形象氣質(zhì)佳!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:   1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;   3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;   4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求:   1、三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗;   2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;適應(yīng)能出差; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 4、有培訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;  5、公司提供帶薪培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 成為美生美銷售精英的條件: 1)年齡20-38周歲; 2)熱愛銷售行業(yè)者; 3)性格外向、踏實、能吃苦; 4)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2、工作內(nèi)容: 1) 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜、會議等與客戶進(jìn)行有效溝通,促成銷售; 2) 維護(hù)客戶間的良好關(guān)系,定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域團(tuán)隊的管理規(guī)劃 2、開發(fā)新客戶拓展市場,市場的客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店面客情維護(hù),活動策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實施; 5、協(xié)助其他項目的開發(fā),及店面對接工作 6、協(xié)助公司做好市場宣傳及收集市場一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團(tuán)隊管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),綜合管理能力強(qiáng);
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗,綜合能力強(qiáng),有豐富銷售經(jīng)驗,具備代理商市場輔導(dǎo)能力。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌教育總監(jiān)10K以上不封頂. 職責(zé)說明: 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績目標(biāo)計劃,做好各級會議培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排品牌導(dǎo)師團(tuán)隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、品牌現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,處理好代理商技術(shù)問題; 5、傳達(dá)與落實公司的銷售政策 職位要求 : 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場營銷以及品牌推廣經(jīng)驗 2、有良好組織管理協(xié)調(diào)能力,能夠帶導(dǎo)師領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3,具有較強(qiáng)的大型培訓(xùn)會和招商會講課能力. 4、形象氣質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 5、接受不定期出差。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:47
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.Follow all company policies and procedures and is in accordance with local law. 遵守所有公司政策和程序,并符合當(dāng)?shù)胤伞?2.To ensure the professional attitude of all Health Club Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 確保所有健身中心的員工以專業(yè)的態(tài)度向客人提供最好的服務(wù),保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生,維持所有設(shè)備的正常運作。 3. Ensure all Staff is well trained in the art of services to all Guests in a high standard level from a Marriott Brand. 確保員工受到萬豪品牌高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧的培訓(xùn)。 4.To ensure all Health Club Staff are knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health Club in English or Mandarin. 確保員工能用英語或普通話應(yīng)答客人有關(guān)康樂中心的問題和要求。 5.To ensure all Health Club staff are guest oriented 確??禈分行牡膯T工能適應(yīng)客人。 6.To assist all Guest in exercise and/or weight training. 幫助客人進(jìn)行鍛煉和體重訓(xùn)練。 7.Promote and achieve membership goals. 促銷并取得會員卡銷售目標(biāo)。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:33
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達(dá)標(biāo),及時跟進(jìn)客人需求。預(yù)見客人需求,及時回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務(wù)為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務(wù)項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應(yīng)使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂部會員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實施提高部門運作效率和對客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
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    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.具備相關(guān)的專業(yè)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 2.具有良好的職業(yè)形象,最好有相關(guān)職業(yè)證書 3.具有良好的服務(wù)理念和團(tuán)隊合作精神 4.五官端正,形象大方,氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力 5.能獨立為客戶人提供咨詢及最佳的服務(wù)方案 6.學(xué)習(xí)手法,有技能優(yōu)先 7.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.豐富的客戶維護(hù)和管理經(jīng)驗 任職要求: 1.年齡在18~35之間 2.人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師或者美容店長從業(yè)經(jīng)驗 3.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì) 4.能適應(yīng)長期出差 公司福利: 分紅,節(jié)假日福利,五險,員工產(chǎn)品福利,生日福利,父母孝心獎,員工旅游,帶薪年假,崗前培訓(xùn),全勤獎,績效獎金,年終獎,差旅報銷,員工職場晉升學(xué)習(xí)福利,月休4天,包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    任職要求: 1、有1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗、 2、有帶動力和感染力 3、掌握美容院的基礎(chǔ)理論以及項目手法 4、有高級美容師資格證 5、有主持培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、形象好氣質(zhì)佳、品德好、無不良紀(jì)錄; 7、有責(zé)任心、積極正能量,有一定的抗壓能力; 8、能夠接受出差
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個人拼搏到團(tuán)隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)身體/私密項目沙龍會、終端會,坐診壓單,為終端客戶做項目引導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)客戶管理和客情維護(hù),解決客戶需求; 4.根據(jù)加盟店情況,制定項目銷售方案,提高門店業(yè)績和品牌滿意度; 5.配合市場發(fā)展需求,根據(jù)公司行程對指定區(qū)域進(jìn)行項目銷售管理和支持; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.20-35周歲,性別不限,人品端正,形象氣質(zhì)良好; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容專業(yè)優(yōu)先; 3.有從事專業(yè)線私密或身體項目美導(dǎo)或顧問經(jīng)驗; 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能講授私密或身體產(chǎn)品課程,有主講各類沙龍會、終端會及培訓(xùn)會經(jīng)驗優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10-15w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從個人拼搏到團(tuán)隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 大區(qū)經(jīng)理8K到30K 職責(zé)說明: 1、 在品牌市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,完成市場開發(fā)維護(hù)工作(4-6省為一個大區(qū))。 2 銷售渠道與客戶管理。 3、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 4、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 職位要求 : 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,有良好的區(qū)域代理商網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠完成負(fù)責(zé)區(qū)域的市場業(yè)績目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 南京 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南京 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 營銷策劃,地推,市場推廣,線下拓展,產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 1、充分了解并收集醫(yī)美行業(yè)各類市場信息。 2、協(xié)助區(qū)域性、階段性產(chǎn)品促銷推廣策劃。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),與服務(wù)商、渠道進(jìn)行有效溝通,對各合作門店進(jìn)行深度培訓(xùn)并及時反饋情況。 4、發(fā)展新客戶,根據(jù)銷售計劃、完成銷售任務(wù)。 5、完成市場總經(jīng)理下發(fā)的其他工作。 任職要求: 1. 年齡22-35歲 ,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 營銷、廣告,市場,醫(yī)美等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 3. 具備 一定的溝通能力且執(zhí)行力強(qiáng)。 4. 有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 5. 有產(chǎn)品渠道開發(fā)的經(jīng)驗。 6. 工作積極主動,具有誠實敬業(yè)的良好品德、良好的溝通和表達(dá)能力,富于團(tuán)隊合作精神。 關(guān)鍵字:推廣,拓展
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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