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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)培訓(xùn)體系的搭建 2、負責(zé)線上線下的培訓(xùn) 3、負責(zé)各項會議的組織管理 4、負責(zé)總經(jīng)理安排各項工作的對接、協(xié)調(diào)、跟進
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)手術(shù)室護理、病房護理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回; 2、負責(zé)對護士團隊進行培訓(xùn)與管理,保證護理操作、治療操作符合標(biāo)準流程及服務(wù)流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務(wù)培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準化,避免服務(wù)投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預(yù)約配合完成; 5、負責(zé)護理質(zhì)量的把控與護理人員工作的安排;保證儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷; 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護士經(jīng)驗優(yōu)先,有護師證優(yōu)先; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 3、有整形外科手術(shù)配臺經(jīng)驗優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識和責(zé)任心。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司員工入職培訓(xùn) 2、負責(zé)起草各類文件的課件 3、負責(zé)各項會議的組織管理 4、總經(jīng)理安培各項工作的對接、協(xié)調(diào)、跟進
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容是:         1、負責(zé)為醫(yī)院沙龍客人提供專業(yè)的皮膚護理治療服務(wù);          2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持院內(nèi)的高水準服務(wù),維護公司聲譽;          3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解其愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù);          4、負責(zé)保管醫(yī)院按摩工具,對工具、用品的采購提出建議;           5、參加醫(yī)院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表;           6、完成醫(yī)院安排的其他工作。 任職條件是:          1、具有良好的職業(yè)道德;          2、具有良好的公關(guān)能力;          3、形象氣質(zhì)較好,具有較強的美容專業(yè)技能
  • 大理州 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本店位于古城區(qū) 需要熟悉注射類,光電類項目 詳細內(nèi)容面談~
  • 大理州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責(zé) 1.?主要負責(zé)優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣; 2.?主要負責(zé)營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行; 3.?主要負責(zé)完成公司制定的各階段銷售計劃,總結(jié)匯報銷售工作; 4.?主要負責(zé)組建銷售團隊、建立激勵政策; 5.?負責(zé)制定銷售團隊工作目標(biāo)、工作計劃,跟蹤銷售任務(wù)的進展; 6.?負責(zé)與所有外聯(lián)機構(gòu)建立良好的客戶關(guān)系; 7.?負責(zé)組織、策劃各類會議; 8.?負責(zé)考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?具備良好的銷售技巧與能力; 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力; 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強,具有良好的抗壓能力; 5.?了解大理的醫(yī)美市場,具有當(dāng)?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構(gòu)成:固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資;
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    會展/會務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    崗位職責(zé): 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進入展廳的客戶,提供友好的問候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶進行登記,了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,能夠清晰、準確地向客戶進行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求,有針對性地突出重點和特色。 三、客戶服務(wù) 及時為客戶提供飲品、資料等,滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。 四、秩序維護 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護展廳內(nèi)的正常秩序,確??蛻舻膮⒂^體驗。 五、活動支持 配合公司舉辦的各類活動,如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動,協(xié)助活動的順利開展,負責(zé)活動期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對展廳、展品、服務(wù)等方面的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門。 統(tǒng)計客戶來訪數(shù)量、來源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會議服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學(xué)知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
  • 主辦會計

    5千-7千
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 大小周
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制;月度及年度結(jié)賬;提供準確的財務(wù)月報及經(jīng)營情況表等報表。 2.負責(zé)公司各項財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計、匯總等工作。 3.負責(zé)審核金蝶云星空各類明細賬、總賬、稅務(wù)、財政、統(tǒng)計報表,保證賬務(wù)處理的正確;。 4.部門其他崗位財務(wù)數(shù)據(jù)的審核;部分費用單據(jù)的審核; 5.審核其他崗位原始憑證的真實性、合法性、合理性。 6.負責(zé)月報、季報、半年報和年度會計決算工作,財務(wù)分析工作,并及時準確地編制決算報表;。 7.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.?財務(wù)、會計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證; 2.?三年以上總賬、報稅會計工作經(jīng)驗,熟悉納稅事宜及稅收法規(guī); 3.?有會計師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作認真負責(zé),原則性強,熱愛財務(wù)工作,有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施,滿足公司的用人需要; 3、結(jié)合公司實際情況,做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 4、審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)崗、辭職、辭退等手續(xù) 5、制定公司制度,對新員工進行培訓(xùn),結(jié)合部門并對試用期員工進行評估考核,考核結(jié)果建議部門錄用; 6、組織實施績效管理,針對不同崗位結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定合理的績效考核體系,監(jiān)督和完善; 7、員工關(guān)系管理,營造良好的辦公氛圍,企業(yè)文化墻,日常團建組織,為員工排擾解難,整個公司充滿積極向上氛圍; 8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;9、主持本部門工作例會,復(fù)盤、總結(jié)工作,保證各項工作任務(wù)能及時完成; 10、其它突然襲發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 職位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事主管工作經(jīng)驗; 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 3、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策;具有解決復(fù)雜問題的能力; 4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力,組織和推進能力,具備良好的責(zé)任感、全局觀念、事業(yè)心、認同公司企業(yè)文化;
  • 招商運營

    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 本科

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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護膚品連鎖實體店招商、運營、銷售經(jīng)驗和實際操作案例; 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力,能承受較大工作壓力; 3.工作積極、責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈,與品牌有良好合作關(guān)系; 5、完善招商管理體系與架構(gòu),建立科學(xué)化的內(nèi)部運營管理機制; 6.負責(zé)完成招商計劃的實施與執(zhí)行,確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成; 7.負責(zé)公司團隊的建立與管理,優(yōu)化人才梯隊;
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 按照公司的要求來負責(zé)招聘優(yōu)秀人才,做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃,溝通交流解決人事問題。制定招聘計劃表,人才晉升選拔標(biāo)準,升職加薪標(biāo)準。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā),以及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等工作;    2、負責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實施工作以及其他課程實施; 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺運營; 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項目的組織實施和效果評估; 4、負責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理,不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動,敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動力強,工作細致; 4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分析統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并分析; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求: 1、23-25歲;全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計算機學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 3、善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管 2)人事招聘 3)對內(nèi)部門銜接,對外聯(lián)絡(luò) 善溝通 條理性強 責(zé)任心強
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管 2)人事招聘 3)對內(nèi)部門銜接,對外聯(lián)絡(luò) 任職要求: 1)女士優(yōu)先,26~32歲,全日制本科及以上學(xué)歷,在深圳有住房。 2)3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3)善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點,執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系,包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程,為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責(zé)財務(wù)部團隊管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干,做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管, 2)人事招聘, 3)對內(nèi)部門銜接,對外聯(lián)絡(luò)。 任職要求: 1)女士優(yōu)先,26~30歲,全日制本科及以上學(xué)歷 2)3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3)善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場推廣工作 2.負責(zé)營銷部門日常工作管理與團隊建設(shè),督導(dǎo)銷售指標(biāo)完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實 4.負責(zé)銷售渠道的開拓與維護 5.負責(zé)收集市場情況、掌握市場方向及時調(diào)整策略 任職要求: 1.本科或碩士及以上學(xué)歷(985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先) 2.掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力 5.具有較強的事業(yè)心、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手,達到業(yè)務(wù)精通,承上啟下,認真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應(yīng)更新 6.跟進總經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況,并及時準確的反饋和落實 7.負責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信,愛崗敬業(yè),無不良嗜好和犯罪記錄。(標(biāo)配) 任職資格: 1.年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,此崗位性; 2.有C1或C2照駕駛證,并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗; 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力; 4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正、處事細心,做事雷厲風(fēng)行; 5.知識結(jié)構(gòu)全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、善于學(xué)習(xí); 6.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負責(zé)為顧客實施各類微整形美容手術(shù); 2.配合公司進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實操演練; 3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,臨床外科或醫(yī)療美容專業(yè),在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等具備5年以上工作經(jīng)驗; 2.具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì),可獨立完成基本的面部整形、微整形等手術(shù); 3.具備良好的職業(yè)道德,有極強的服務(wù)意識和心態(tài),溝通表達能力,工作認真負責(zé)。
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    日化廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進行培訓(xùn),不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 口腔醫(yī)生(全科、正畸、兒牙、口內(nèi))    向客戶提供優(yōu)質(zhì)的齒科診療服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水準; 向客戶提供診療后服務(wù),站在客戶立場提供適合的解決方案; 認真完成病歷書寫,參與病例討論和學(xué)習(xí)活動; 保持更新專業(yè)知識水平,提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì); 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè); 具有1年及以上口腔全科、正畸、兒牙相關(guān)工作經(jīng)驗,具有口腔醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 臨床診療行為規(guī)范,工作作風(fēng)嚴謹,醫(yī)德端正; 具有良好的溝通能力和自我管理能力;
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