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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

  • 總經理
    2萬-3萬
    南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 本科以上學歷，8年以上美容行業(yè)相關工作經驗，5年以上高層崗位管理經驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領導能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，達成公司任務。   崗位職責： 1） 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達成任務目標； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關制度、流程，使內部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5） 負責對企業(yè)文化的建設工作，負責直營店及總部各部門工作的協作關系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現時根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、達成每月基礎項目的銷售任務（年卡、護膚品等基礎生美業(yè)績），開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求； 2、遵守公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度）； 3、服飾、妝容標準，言談、舉止得體，時刻樹立公司良好形象； 4、按照各項護理的標準流程，為顧客進行服務； 5、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 6、顧客的管理和服務，包括且不限于顧客預約、療效追蹤、定期回訪、客情維護； 7、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、在美容行業(yè)1--2年工作經驗； 2、與客戶具備較強溝通能力，具有美容項目的銷售經驗，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費； 3、年齡20--30歲，形象氣質佳，普通話流利； 4、服從公司各項管理制度，能夠適應工作環(huán)境調動； 5、學習能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責醫(yī)療美容診療工作的準備和醫(yī)師配合工作； 2、對顧客術前、術中、術后注意事項做指導，定期回訪顧客； 3、負責手術及手術前后等衛(wèi)生監(jiān)督管控； 4、負責手術跟臺及手術室的日常管理工作； 5、整體掌握各類手術安排，合理分配護士工作。 6、負責手術顧客術前的訪視，手術日的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作。 7、熟悉各臨床醫(yī)師手術習慣，主動配合完成各類手術。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意顧客安全，嚴防差錯事故。 8、參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔、肅靜、調節(jié)空氣和保持室內適宜的濕度。 9、負責手術后顧客的包扎、保暖、護送、手術標本的保管和督促送檢。 10、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登記統(tǒng)計工作。 11、負責診斷治療顧客； 12、負責治療顧客的回訪并及時解決存在的問題； 13、負責管理使用的儀器和耗材； 14、負責鋪墊顧客，用儀器作皮膚保養(yǎng)； 15、學習皮膚醫(yī)學知識，提高專業(yè)技能； 16、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、手術室或病房工作經驗1年以上(必須條件)； 2、服務意識強； 3、形象氣質佳； 4、較好的溝通協調能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責現場醫(yī)學美容顧客的解答； 2、為顧客進行治療前臨床診斷并設計治療方案； 3、負責為顧客實施各類微整手術。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，受過臨床醫(yī)學、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓，優(yōu)秀應屆生也可； 3、形象氣質佳，有良好的溝通能力及較強的服務意識。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據部門經營目標分解個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人及小組銷售目標； 2、運用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題，為其制定個性化的美容方案； 3、協助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等； 4、負責定期或不定期回訪客戶，了解術后不適，交代注意事項，做好心理輔導，維護良好的客情關系。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好市場營銷概念，深通消費心理學，具備良好的醫(yī)學審美及設計能力； 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。

  • 光電操作師
    1.5萬-2萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 崗位職責： 1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設備，光電設備理論知識； 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務； 3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關系，維護公司最大利益； 4.愛護公司各設備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓學員學習技術； 5.熟悉皮膚，能獨立處理肌膚問題，從事本行業(yè)3年以上經驗。 任職要求： 1.皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質； 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷； 4.能適應短期出差。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、達成分院每月的銷售任務； 2、根據每月銷售任務，進行員工個人目標的制定和分解； 3、執(zhí)行并及時宣導公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度），保證分院日常運營的順利進行； 4、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 5、員工及顧客關系管理； 6、店內日常事務的管理； 7、門店各崗位工作的協調和安排； 8、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好的團隊管理能力和協作能力； 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求五年以上美容經驗，有2年以上管理經驗，面容姣好，有獨立帶店的能力和經驗，有出色的口才會壓單等工作經驗
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發(fā)揮所長；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現者。營業(yè)額目標的實現，50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷；  2、具有良好的團隊協調能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓 ； 4、具有企業(yè)經理職位經驗者優(yōu)先考慮； 工作時間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。

  • 健康管理師
    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與客戶進行有效溝通，根據終端客戶需求提供咨詢服務； 2、負責對客戶進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告； 3、負責拓展業(yè)務，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。 任職資格： 1、3年以上相關工作經驗；（有醫(yī)學背景優(yōu)先） 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、有責任心，團隊合作精神強。 5、能不定時的出差（廣東、廣西） 工作時間：9：30-18：00
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    工作職責 1、協調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2、協調所有對客康樂服務。 3、負責所有對客服務的安全?。 4、管理部門內全體員工。 5、對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 6、使用市場銷售數據。 7、協助新產品和服務的開發(fā)工作。 8、協助對銷售和市場活動的評估。 9、預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 11、向客人提供高品質的服務。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務總監(jiān)制定本部門預算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力

  • 美導
    1萬-1.5萬
    廣西 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 有薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱：美容導師 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力。
  • 南寧 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內容】 職責說明： 負責提供私密醫(yī)療專業(yè)整形見診及手術， 職位要求： 1、2年以上同等職位工作經驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。
  • 南寧 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 01-08
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責維護客戶關系； 2、負責完成銷售目標 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年私密專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 （1）大專以上學歷（或具備相當的文化素質），從事美容行業(yè)工作5年以上。 （2）對美容行業(yè)相當熟悉，從事美容培訓2年以上，對美容知識和養(yǎng)生知識相當熟悉，具有較強的培訓能力。 （3）對美容知識和操作技能有較強的悟性，熟練操作電腦，熟練制作和使用課件，善于培養(yǎng)和發(fā)現人才。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃，負責構建培訓管理體系，包括培訓課程、培訓流程、培訓評估、培訓支持等的整體規(guī)劃； 2、負責制定培訓計劃與培訓預算； 3、進行培訓需求分析，根據需求設計相關課程、實施落地，并組織培訓評估與跟蹤工作； 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍，對各門店的培訓工作進行推動和指導，評估并提升培訓績效； 5、負責門店儲備人才（顧問、店長、區(qū)域經理）的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施； 6、負責品項架構的優(yōu)化，使門店的店均業(yè)績不斷提升； 7、調研美容市場的技術手法，不斷改進、提升門店員工的服務品質與服務技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢，改進提升門店的品項及服務流程； 職位要求： 1、 大專以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗； 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產品有專業(yè)的見解，具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術經驗；  3、 有美容培訓規(guī)劃與實施的成功經驗； 4、 有較強人際溝通能力、組織協調能力和工作推動力、執(zhí)行力； 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件； 6、 有連鎖門店相關工作經驗者優(yōu)先。

  • 光電專家
    2萬-3萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、配合市場部門完成每次各店家活動業(yè)績 職位要求： 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實戰(zhàn)經驗。 2.帥哥美女均可
  • 玉林 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1. 對所管理的加盟店開展產品知識、技術和銷售等相關知識培訓，提升加盟店業(yè)績。 2. 與各部門老師協同工作，負責加盟店家活動策劃及坐診工作，達成銷售目標。  3. 協助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 5. 市場同類產品信息收集及反饋。 崗位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷； 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識。 4. 性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 5. 高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見，果斷，原則性強。 7. 具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行、培訓組織、實施能力； 8. 具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產品市場推廣經驗，能主講各類招商會、終端會及培訓會。 10. 有良好的溝通協調能力，具備豐富生動的授課技巧，能獨立完成品項課程。 薪  資： 多勞多得、底薪+提成+補貼+獎金+社保+意外險，，月薪過萬年薪18萬起
  • 南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域完成銷售目標， 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 廣西 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責把公司品牌宣傳給有意向的合作店家。并維護和跟進、 2、負責完成公司下達的的招商目標； 職位要求： 1、具有1-5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場； 2、有良好的市場開拓能力；
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    【職責內容】 任職要求： 1、男女不限、有銷售經驗者優(yōu)先，熱愛銷售工作，良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，有強烈的高薪意愿。 2、公司提供專業(yè)崗前培訓，歡迎應屆生加入。 工作內容： 負責銷售公司卡項，開發(fā)新店會員和維護老客戶的業(yè)務，通過電話、網絡、線下對客戶有效溝通了解進行銷售工作，建立良好的長期合作關系。 3、福利待遇： 因公司業(yè)務擴大，需廣納賢才，且本公司面向的均為白領、辣媽、網紅、企業(yè)家等高端客戶群體，客源穩(wěn)定，只要付出熱情和努力，即使是銷售小白都能輕松月入過萬~ 底薪 提成 獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 保險 舞蹈私教體驗 美容美體項目享受員工價等 4、工作時間：早晚班制，月休四天。 5、工作地址：青秀區(qū)中越路盛天地花街B6棟洛辛藝術生活館

  • 美容師
    6千-7.9千
    南寧 | 1年以上 | 初中

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
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